ビジネスライフ

アイニックスの社風や雰囲気、イベント等についてご説明します。

社風

「安定した成長を目指してアイニックスは、単なる実力主義や成果主義ではなく、努力を評価する風土があります。10年後の自分の姿が想像でき、将来の人生設計が立て易く、末永く働ける環境を提供したいと願っています。自動認識技術は、普段は目につきにくいですが、社会のインフラとして大きな役割を担ています。アイニックスも存在価値のある会社になることによって、一緒に社会に貢献しましょう。
一言で言えば、アットホームな雰囲気の会社です。皆でワイワイ議論をしながら仕事をしています。社長とも気軽に話しができます。しかし、中小企業にありがちな自由奔放な会社ではありません。ビジョン、戦略、目標、戦略が明確であり、組織行動ができる会社です。
アイニックスは、自主、自律、自由、パートナーシップの理念で経営しています。自主性と自律性を重んじていますので、半期毎に自ら目標を定め、自ら評価します。そして、その結果は、賞与査定の参考にします。

本社風景

全体会議

年2回の全体会議では、本社、大阪営業所、名古屋営業所の全員が集まり、決算報告と今期計画の発表を行います。私服ですので、リラックスした雰囲気で、自由な意見が発言できます。通常は、本社近くの会議室で行いますが、時々、温泉地まで出向いて行うこともあります。
全体会議の後の懇親会は、それぞれに地域の話題により盛り上がります。ナショナル企業としての面白さが感じられるでしょう。


全体会議

社員旅行

2014年は、20周年記念にソウル社員旅行を実施しました。そして、翌年は、台北に行きました。社員旅行は、定例のイベントではありませんが、周年記念や業績に応じて適時行っています。

台湾社員旅行
台湾社員旅行
ソウル社員旅行
ソウル社員旅行

筍掘り

毎年、社長の家で「筍掘り」が行われ、たくさんの家族が参加しています。「筍堀り」で汗をかいた後は、バーベキューで盛り上がります。そして、おみやげにタケノコを持って帰ります。

タケノコ堀り
タケノコ堀り
バーベキュー
タケノコ堀りの後のバーベキュー